Como organizar a agenda de uma clínica multidisciplinar
Nexa · · 6 min de leitura
Em uma clínica com psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e outras áreas, a agenda é o centro de tudo: dela saem a cobrança da família, o repasse do profissional e a ocupação das salas. Quando a agenda está bagunçada, todo o resto também fica.
1. Comece pelas salas, não pelos profissionais
Liste as salas e o que cada uma comporta (sala de atendimento individual, sala de integração sensorial, sala de grupo). Muitos conflitos de horário acontecem porque dois profissionais contavam com a mesma sala. Ao marcar uma sessão, a sala deve fazer parte do agendamento.
2. Defina os horários fixos de cada paciente
Boa parte dos atendimentos em clínicas multidisciplinares é semanal e no mesmo horário. Registre esses horários como fixos e trate exceções (feriado, viagem, reposição) como exceções. Isso reduz o trabalho da recepção e deixa claro quando um horário fica vago de verdade.
3. Use poucas situações e sempre as mesmas
Cada sessão precisa terminar com uma situação clara. Um conjunto que funciona bem:
- Agendada
- Confirmada
- Realizada
- Falta (avisada ou não avisada)
- Remarcada
A diferença entre falta avisada e não avisada importa para a cobrança e para o repasse. Decida a regra da clínica uma vez, por escrito, e aplique a todos.
4. Combine quem mexe na agenda
- Recepção: marca, confirma e remarca.
- Profissional: vê a própria agenda e registra a evolução da sessão realizada.
- Administração: vê a agenda de todos e acompanha ocupação e faltas.
5. Revise a semana em 10 minutos
Toda sexta-feira, confira três coisas: sessões que ficaram sem situação, sessões realizadas sem evolução e horários vagos que podem receber pacientes da lista de espera. Esse hábito evita surpresas no fechamento do mês.
Dica: Visualizar a agenda com uma coluna por profissional ajuda a recepção a encontrar encaixes e a perceber conflitos de sala antes que aconteçam.
Como a Nexa ajuda
- Agenda da equipe com uma coluna por profissional, sala, serviço e situação de cada sessão (agendada, confirmada, realizada, falta ou remarcada).
- Ao entrar, cada profissional vê as sessões que ainda não têm evolução.
- As faltas e presenças entram nos indicadores e no fechamento do mês automaticamente.
A demonstração abre na hora, sem cadastro, com dados fictícios.