Como organizar a agenda de uma clínica multidisciplinar

Nexa · · 6 min de leitura

Em uma clínica com psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional e outras áreas, a agenda é o centro de tudo: dela saem a cobrança da família, o repasse do profissional e a ocupação das salas. Quando a agenda está bagunçada, todo o resto também fica.

1. Comece pelas salas, não pelos profissionais

Liste as salas e o que cada uma comporta (sala de atendimento individual, sala de integração sensorial, sala de grupo). Muitos conflitos de horário acontecem porque dois profissionais contavam com a mesma sala. Ao marcar uma sessão, a sala deve fazer parte do agendamento.

2. Defina os horários fixos de cada paciente

Boa parte dos atendimentos em clínicas multidisciplinares é semanal e no mesmo horário. Registre esses horários como fixos e trate exceções (feriado, viagem, reposição) como exceções. Isso reduz o trabalho da recepção e deixa claro quando um horário fica vago de verdade.

3. Use poucas situações e sempre as mesmas

Cada sessão precisa terminar com uma situação clara. Um conjunto que funciona bem:

  • Agendada
  • Confirmada
  • Realizada
  • Falta (avisada ou não avisada)
  • Remarcada

A diferença entre falta avisada e não avisada importa para a cobrança e para o repasse. Decida a regra da clínica uma vez, por escrito, e aplique a todos.

4. Combine quem mexe na agenda

  • Recepção: marca, confirma e remarca.
  • Profissional: vê a própria agenda e registra a evolução da sessão realizada.
  • Administração: vê a agenda de todos e acompanha ocupação e faltas.

5. Revise a semana em 10 minutos

Toda sexta-feira, confira três coisas: sessões que ficaram sem situação, sessões realizadas sem evolução e horários vagos que podem receber pacientes da lista de espera. Esse hábito evita surpresas no fechamento do mês.

Dica: Visualizar a agenda com uma coluna por profissional ajuda a recepção a encontrar encaixes e a perceber conflitos de sala antes que aconteçam.

Como a Nexa ajuda

  • Agenda da equipe com uma coluna por profissional, sala, serviço e situação de cada sessão (agendada, confirmada, realizada, falta ou remarcada).
  • Ao entrar, cada profissional vê as sessões que ainda não têm evolução.
  • As faltas e presenças entram nos indicadores e no fechamento do mês automaticamente.

A demonstração abre na hora, sem cadastro, com dados fictícios.

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